天津外理着力打造“绿色外理、智慧外理、开放外理、和谐外理”

岁月不居，时节如流。在隆重庆祝中国共产党建党百年之际，天津外轮理货有限公司迎来60周年华诞。60年来，在集团公司党委的正确领导下，公司坚持严守公正立场，遵循实事求是原则，积极维护委托方的正当权益，为天津港口发展和我国对外贸易事业做出了积极贡献。

六十载辛勤耕耘，六十载赓续奋斗。承载着国家使命，担负着提振经济的重任，天津外理应运而生，从一个默默无闻的小公司一跃成为理货行业先进企业，在国内外享有良好的声誉。

忆往昔——筚路蓝缕，峥嵘岁月

在艰苦创业中不断发展

1961年9月20日，中国外轮理货总公司天津分公司正式成立，是继中国外理总公司成立后全国沿海口岸成立的第一家分公司。创业伊始，公司设施简陋，业务单一，管理落后，人才匮乏。职工不足50人，年理货量57万吨，年理货收入14万元。在艰苦的条件下，第一代外理人发扬不畏艰辛、一往无前的奋斗精神，破解一道道难题，实现一次次跨越，伴随着天津港的发展不断成长壮大。

在改革开放中快速成长

改革开放以后，公司实行了经理负责制，建立了生产经营管理决策系统。1988年，推行承包经营责任制，实行经济责任制考核，老一辈领导班子带领广大职工不断研究市场变化和用户需求，持续探索市场开发开放新途径，拓展业务新领域，把单一型杂货理货发展到集装箱、散货、装拆箱、水尺计重等综合性理货业务，促进了公司第一次大发展。

在创新发展中追求卓越

进入新世纪，为适应船舶大型化、专业化、集装箱化的发展趋势，公司大力推进科技进步与创新：开发了进出口集装箱理箱信息管理系统，实现了与天津港EDI中心、船公司、船舶代理公司、海关和各码头公司等单位的数据交换；积极推行PDA手持机在集装箱理货中的应用，工作质量和工作效率显著提升，公司发展实现了大跨越。

看今朝——万山红遍，漫江碧透

主动适应新形势，企业发展目标清晰明确

党的十九大以来，特别是在习近平总书记来港视察重要指示精神的指引下，公司全体干部员工凝心聚力、锐意进取，迈着坚定而豪迈的步伐，向建设“一流外理公司”阔步前行。面对新形势新挑战，明确了以党建为引领，以“绿色外理、智慧外理、开放外理、和谐外理”为核心的“1+4”目标任务，全力推动公司各项事业取得新突破，实现新发展。2020年，公司实现年理货量11749万吨。

全面落实新要求，党的建设走深走实

公司党委充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，完成了党建工作进公司章程，实施党委工作规则，明晰“1+3”权责清单，创新实施“融入式”党建工程，党建工作质量持续提升。狠抓政治建设，带领党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；狠抓思想建设，筑牢干部思想根基；狠抓作风建设，有效推进干部敢担当善作为；狠抓能力建设，持续提升队伍业务素质和综合能力；狠抓纪律建设，教育警示干部知敬畏、存戒惧、守底线；狠抓企业文化建设，铸就企业高质量发展之魂。

牢固树立新理念，着力打造“绿色外理”

公司牢固树立本质安全理念，全面落实安全生产主体责任，健全安全生产责任体系，积极推动安全标准化工作，强化重点区域、重点部位、重点环节和季节性安全管理，经常性开展安全生产应急演练，积极开展安全生产检查，重实效强技能，全面提升安全生产应急响应能力。强化绿色发展模式构建，加大节能减排力度，推广节能设施设备，切实降低能耗。截至2021年9月20日，公司实现连续安全生产15437天。

大力推进新技术，着力打造“智慧外理”

公司积极应对理货行业政策与市场环境的变化，出台了“智能理货”建设行动计划，立足数字化转型持续提升核心竞争力，通过利用新技术，引进专业人才，全力推进智能理货实现创新和突破，2019年集装箱智能理货系统正式在太平洋码头投入运行，2020年集装箱智能理货项目成功在全港集装箱码头推行，2021年6月“天津外理智慧理货系统”和“件杂货智能一体化项目”成功上线，形成了由“智能理货”到“智慧理货”的持续升级，关键核心技术上取得了先发优势，达到了行业领先水平。

全面拓宽新视野，着力打造“开放外理”

公司在做精做优传统理货业务的基础上，创新发展思路，持续延伸服务领域，推行码头船长业务，为客户提供船舶配载建议、装卸作业协调等服务，推行事实记录业务，为船公司提供全过程、多方位的实时动态监装、监卸服务。拓展业务范围，推进装拆箱理货业务、散货监磅及其他检验业务。积极开展“四千行动”，采取走出去、请进来措施，考察学习对标先进企业，开阔视野，强化市场竞争意识，规范管理，建立健全现代企业制度。

持续落实新举措，着力打造“和谐外理”

公司坚持以人为本的发展理念，全面深化三项制度改革，完善公司组织架构，推行中层管理人员选聘任用改革，稳步推动劳务用工改革，持续优化绩效考核机制。以市场为导向，重点加强满足公司转型升级专业资质职工技能培养。强化班组建设，职工生产生活条件显著提升。认真落实以公司职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥工会桥梁纽带作用，持续打造优质服务、优良秩序、优美环境，努力实现好班子、好队伍、好效益，公司干事创业氛围显著增强。

赢未来——大鹏同风，扶摇万里

回望走过的奋斗路，一辈辈外理人不忘初心，前仆后继，用智慧和汗水向历史交出了一份优异的答卷；眺望前方的奋进路，天津外理人壮志在胸，豪情满怀地再次踏上了建设“一流外理公司”的新征程。新征程上，天津外理人将坚决做到五个“坚定不移”。

——坚定不移把牢“一个根本”。一以贯之全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是以习近平总书记视察天津港的重要指示精神和2020年新年贺词重要要求为根本遵循，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，铸牢国有企业的“根”和“魂。

——坚定不移实现“两个转变”。经营方式由传统人工理货持续向集装箱、件杂货等全领域智慧理货转变；经营模式由单一理货业务持续向理货相关配套服务综合业务转变，不断寻找一流、对标一流、争创一流，努力率先打造一流设备、一流技术、一流管理、一流服务。

——坚定不移聚力“三大内核”。聚力“市场”，持续增强竞争意识，积极探索新的经营业务领域，拓展理货服务功能，在市场中求生存；聚力“改革”，突出重点任务，着力改体制、优结构、激活力、强管控，持续激发公司活力和内生发展动力；聚力“创新”，聚焦核心技术，聚力重点攻关，大力推进“智慧理货”迭代升级，持续提升公司核心竞争力，保持行业领先地位。

——坚定不移实施“四项方略”。以全面从严治党为政治保证，以全面依法治企为法治保障，以全面深化企业改革为动力源泉，以全面推进高质量发展为主攻方向，不断完善法人治理结构，构建现代企业制度体系。

——坚定不移落实“五项任务”。牢牢把握“1+4”目标，全力打造以党建为引领，以“绿色外理、智慧外理、开放外理、和谐外理”为核心的“一流外理公司”，全力打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的优秀外理队伍，持续彰显外理担当、展现外理作为。

道阻且长，行之将至；行而不辍，未来可期。公司全体干部员工将切实把思想行动统一到集团公司党委决策部署上来，科学谋划“十四五”和今后一个时期发展思路，全力推进公司高质量发展，为广大客户提供更优质的服务，为集团公司“双一流”战略目标建设贡献外理力量！